СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании ООО "Сан-Сервис Групп" Саратов

Вакансия № 10364531
Добавлена 12 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Саратов
График работы: свободный график
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности: - выполнение поручений от руководителя; - контроль выхода персонала на работу; - заполнение первичной документации; - развоз персонала на смену.
Требования
- грамотная речь; - ответственность; - наличие автомобиля;
Условия работы
- официальное оформление по тк (испытательный срок до трех месяцев) - работа в разьездного характера; - ежегодный отпуск 28 календарных дней - график работы гибкий - карьерный рост до ведущего менеджера по персоналу - оклад 20000 + гсм + кор. Связь.
Дополнительная информация

сфера деятельности: управление персоналом

специализация: менеджер по персоналу

тип занятости: постоянная

опыт работы: без опыта

водительские права: b


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Сан-Сервис Групп" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Сан-Сервис Групп"

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Саратове - 26800 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Саратове, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Саратове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Кадры в Саратове

менеджер по подбору персонала Саратов 28500 руб.
Консультант интернет магазина Саратов 25000 руб.
Специалист отдела кадров Саратов 17500 руб.
Помощник-руководителя Саратов 15000 руб.
Интересная работа в офисе Саратов по договоренности