Хороший коллектив, стабильная зп,карьерный рост,скидка при кредитовании.

НЕ ходите ни в коем случае туда. [censored] полный. Обман во всем. Начиная от графика с з/п заканчивая отношением. Работают там неквалифицированные сотрудники. На собеседовании говорят одно, а потом оказывается все по другому, причем не в лудшую а конечно в худшую сторону.

Устроился по обьявлению через авито мастером по бытовому ремонту в некое ИП Мартыненко, на Зарубина, 79. Данная фирма осуществляет свою деятельность типа в гостиничном бизнесе. По Саратову снимает квартиры с ремонтом и без на длительный срок, а затем сдает их посуточно, почасно, делая фото представленных квартир и аппартаментов через фотошоп. Моей задачей было устранять все неполадки на этих квартирах. Сразу при собеседовании было озвучено з/пл. 20000р. Оклад + премия 8000-10000р., но не сказано рабочее время, график. Начал бегать и ремонтировать все, что было неисправно. По указаниям некоего директора Игошина Александра Петровича, все его поручения выполнял, вот только домой возвращался то в 21:00, то 23:00. Так на четвертый день работы привел меня на квартиру, которую они сняли для последующей сдачи, где надо было доделать неоконченные ремонтные работы, начал делать, где он начал давить на скорость, мол вчера она должна уже быть сдана. А в одну из квартир заехал постоялец, москвич, и был недоволен качеством данной квартиры, мол на фото она выглядит лучше, а там оторванные ручки на дверях, проссаный матрац и т.д. Шеф послал в срочном порядке заменить ручки. Ждал клиента с новыми ручками 2 часа, что мол ожидание оплатит. Заменил и получил от клиента чаевые 2000 руб., а клиент пожаловался в отзывах, что за свой счет менял ручки и что квартира ужасная. Шеф прочитав отзыв, заявил, что зачем я взял с него деньги. Говорю, что на вопрос клиента, сколько я должен, я ответил, что дайте сколько ни жалко. Вычел из моей з/пл. Мои же чаевые, что мол, если бы клиент не жаловался, то с тебя бы мы не вычли эти деньги. Десять дней так проработав, так вот поступили, оценив деньщину 900р., да еще минуснув чаевые. Ведь они сами обосрались перед клиентом, делая красивые фото и размахещая их на сайтах, в том числе БУКИНГ РЕБЯТА НЕ УСТРАЙВАЙТЕСЬ В ИП МАРТЫНЕНКО. Потому что, когда получал рассчет, то услышал нехорошие слова от Игошина александра петровича, что мол отдай ему деньги и пошел он на ***.

ГК ЦИТ в проявлении любой из своих компаний это дерьмовый советский совхоз в худшем его проявлении. Директриса истеричная тварь, сын владельца-молчаливый урод, коммерческий синяк. Мой совет-избегайте эту шарагу! Нормальных людей там человек 10 и те понемногу или сами уходят или их выгоняют. Матом выражаться не хочу, но большинство коллектива мудаки, стукачи, уроды ничего не знающие, там не манагеры-колл центр по приему звонков. Это не пост обиженного сотрудника-это констатация реальности.

Рекомендую обходить стороной АО "Саратовский агрегатный завод". Я работал на этом предприятии 2 года, потом по непонятным причинам директор Иванов Игорь Геннадьевич решил меня уволить. Я работал в отделе маркетинга и сбыта и моя работа заключалась в том числе в проведении выездных переговоров с потенциальными покупателями продукции завода. Спустя несколько месяцев после проведения переговоров у директора возник вопрос, почему я не утвердил у него в письменном виде выход с территории предприятия, хотя до этого данные вопросы у него не возникали. В результате ориентируясь на электронную систему пропусков мне был объявлен выговор и сейчас я оспариваю его в судебных органах. Кроме того, я выполнял дополнительные работы, однако директор также отменил все доплаты, хотя дополнительную работу я уже сделал. Аналогичное отношение директора ко всем сотрудникам завода, при устройстве на работу обещают один уровень зарплаты, по факту обнаруживается, что не платят премию, получается что к получению зарплата в 2 разе меньше заявленной. Текучесть кадров постоянная, сотрудники увольняются с завода каждый день. Требования к работе высокие, загружают по полной программе, но зарплата копеечная. Поэтому прежде чем устраиваться на АО "Саратовский агрегатный завод" лишний раз подумайте, есть ли смысл работать на таком предприятии, где не ценят сотрудников, а директор считает себя ЦАРЕМ И БОГОМ!

Работал в ЗапСибе, знаю всю кухню этой так называемой конторки…Зарплаты низкие 10 т.р. Сотрудники института, в основном, студенты, выпускники и пенсионеры, которые согласны работать за копейки. Иногда туда устраиваются и те, кто не имеет опыта в проектировании, но очень хочет попробовать. Проекты делают с горем пополам, студентов никто не обучает и им приходиться учиться на своих ошибках. Если вы выпускник вуза и хотите устроиться в ЗапСиб -стоит подумать, ведь на вас свалится много работы, а помочь будет некому, с вас будут только требовать результата. Работа не слаженная, нет нормального ПО. Повышения квалификаций сотрудников тоже не проводят, все работают по старинке. Много возни, суеты, а толку мало. Одна видимость работы. При трудоустройстве обещают высокую з/п от 40, а по факту это голый оклад 8-9 т.р. Через полгода могут присвоить должность нач. Отдела за туже з.п., только придется ходить на все планерки по 5 раз на день и будут заставлять работать в выходной день. Директор периодически хамит, запугивает, не уважает труд своих сотрудников. Те, кто работает в организации, боятся лишнего слова сказать директору, в туалет ходят по расписанию, во время перерывов, чтобы лишний раз не попадаться на глаза. На работе нужно всегда «пялиться на монитор», а иначе звучит вопрос «почему не работаем». Сотрудники постоянно виноваты в плохой работе, чтобы не платить премию. Никто не скажет, что рыба гниет с головы. Вместо того, чтобы платить квалифицированным специалистам, и содержать постоянный штат сотрудников, лучше пусть будет постоянная текучка кадров, но зато платить можно 8-10 т.р. Поэтому, тем кто туда устраивается, нередко приходится колупаться со старыми проектами. Данная организация – паразит. Если у вас есть богатые родственники, которые смогут вас содержать, то вы сможете выжить в этой организации. За вход пока денег не берут и на том спасибо) Если вас не пугают трудности, вы готовы терпеть хамства от директора, работать за копейки, то смело устраивайтесь в ЗапСиб. Только от Вас зависит благосостояние директора. Так что РАБОТАЙТЕ НЕ ПОДНИМАЯ ГОЛОВЫ!

Давно не заходил. А страсти то не затихают. Толстожопая на скольки стульях уже сидит??? Коммерческий говорят напился и в облеванном кабинете в своей блевоте и уснул. КОНЕЧНО же он не пьет, он просто ОТРАВИЛСЯ). Дорогие читатели и писатели, хотелось бы побольше информации о данной конторе. Уже давно там не работаю, но все ж иногда интересна жизнь этого опарышника. Люди блюют, коты ссут. Вот это белая кость. Они ведь себя такими считают, голодранцы конченные, а ведь за душой не шыша. Все кого уволили уже по открывали своё дело. Зато внутри ЦИТа говорят о другом, что все кого уволили безработные и вам также плохо будет. Все это бред конченых людей, не верьте. И еще запомните в ЦИТе никто не ворует а забирает свос. А воруют только ЕЕ и гл. Бух с ней в паре.

В ООО "Ум-Строй" я устроилась офис-менеджером. Работала не официально все обещали, что вот вот скоро меня оформят. Зп мне не выплачивали несколько месяцев подкидывали на жизнь немного я уволилась деньги выбивала через прокуратуру. Хочу людей предупредить не идите туда!

Большой минус этой фирмы - они разводят сплетни о соискателе, если он отказался работать в конкретной компании. А человек потом на работу устроиться не может. Когда соискатель приходит вовремя на собеседование - рекрутер опоздал на встречу на 2 часа. На собеседовании требуют массу личной информации в т. Ч и паспортные данные, что не приемлемо. Так как не известно где могут всплыть паспортные данные соискателя, а потом у человека окажется испорченная кредитная история. Проводят собеседование 20 летние девочки, которых больше интересует ваша личная жизнь, чем ваш опыт работы. Это агенство собирает сплетни о вас, им не важно какое у вас образование и какой опыт работы, важны сплетни о вас! Хороший сотрудник проявляет себя в работе. И основным критерием хорошего сотрудника должно являться как человек себя проявляет в пробный день, а не о том что о нем говорят. Люди разводят сплетни из-за своих комплексов. Так человеку можно и жизнь сломать.

позор таким компаниям.руководство дилетанты окружили себя малолетними начальницами без профессионального образования.