зарплата на половину черная. коллектив не грамотный, постоянные штрафы,обдираловка за просрочку и недостачу.больничный толком не оплачивается.что бя что то получить приходится перефасовывать тухлятину а если и так не продали самим покупать ее в пол цены.

Заставляют продавцов покупать молочную продукцию которую не заказывали если она вышла из срока присылают по 10 коробок молоко, сметану, особенно талон со сроком 1-2 дня не продал ешь сам за свой счет покупатель хочет свежий товар з.п идёт на покупку просрочки.

Всем доброго. Устроилась на работу в салон штор Карнизофф. Г Саратов. ИП Шаклеин В. О. Мастером по пошиву штор. Документов мне, конечно же никаких не дали, т.к. Я надомница. Из требований было наличие своего автомобиля. Т. К. Заказы нужно было привозить и отвозить в магазин самой. Что я и делала целый месяц. Работы я сделала на 19500 р. Но в конце месяца, когда я сдала последний заказ, мне объявили, что я плохой мастер, и вообще сейчас денег нет, да и не ждите лучше, и вы не соответствуете нашим требованиям и т.д. Дизайнер Татьяна начала плести, что ей приходилось отдавать всю мою работу переделывать другому мастеру. Хотя все заказы давно у своих клиентов. Понятно, что мою ЗП она просто взяла себе. А я еще когда на работу устраивалась, удивилась, что такие условия работы, что просто праздник какой то, и чего это у них мастеров нет. Теперь все понятно стало. И дизайнер их Татьяна явно не в ладах со временем. Сначала говорит, что заказ не срочный, потом замеры ждешь когда она соизволит написать тебе, а потом тебя погонять начинают и претензии кидать, что ты не успеваешь. Подтвердить документально мне свои слова, к сожалению нечем, только их листы заказов у меня остались. Кинули мне, как собаке 5000, а остальное сказали не ждите.

Люди оттуда просто бегут 2-3 месяца, максимум полгода. Хотите побыть в гадюшнике или со змеями? Вам туда! З/пл маленькие 11-13 тыс. на руки. Порядка просто нет. Все от себя что-то отталкивают и ищут крайних. За людей не держатся. Будь ты хоть какой грамотный специалист

Компания в связи с расширением набирает сотрудников. Неделя обучения заканчивается увольнением наставника прямо на глазах учеников. Соответственно ученики распределяются по бывалым сотрудникам, которые во. Время наставничества сидят и ковыряются в носу. Естественно ни о каком оформлении речи нет. Те, кто принят на испытательный срок 3 месяца могут быть уволены по неизвестным причинам. У руководства 7 пятниц на неделе. И самое главное - комиссионные уже заложены в стоимость услуги, которая якобы равна 0.

Ужасные условия работы, сначала берут обещаю золотые горы, ты составляешь план работы, трудишься, по исходу месяца увольняют, зарплату выплачивают не полностью. Проворачивают такую схему постоянно. Хозяйка лицемерная и сумбурная женщина, кто поумнее бегут сразу, кому нужны деньги остаются, но более месяца не задерживаются.

Работаю в компании уже два года. Есть конечно и трудности но положительных моментов больше. Коллектив душевный подобрался, платят вовремя. А вообще, Много мебели - работает по стандартной схеме компаний по продаже товаров. ЗП напрямую зависит от обьемов продаж. Кто больше работает, тот больше и зарабатывает. Если душа лежит к продажам то это подходящий выбор. А если нет, то быстро перегоришь и начнешь ненавидеть покупателей.

Работаю в компании более 2х лет, созданы хорошие условия труда, новая оргтехника, устраивает график работы, окладная и бонусная часть, лояльное отношение руководителей к сотрудникам компании,

Мне все нравится.Хорошая компания.Слаженный коллектив.Зарплата достойная.Конечно зависит от результатов.Условия,для того,чтобы заработать себе достойную зарплату предоставляются.Нужно только показывать результаты и не расслабляться.Те сотрудники,которые плохо работают,мало получают и не задерживаются в компании.Такие сотрудники для компании не представляют интереса.

Из плюсов :
Компенсация полная по ГСМ и Связи .
Вполне адекватные задачи и цели на месяц, по которым вам выставляется мотивация. При выполнение их можно зарабатывать достаточно хорошую зарплату.
Оплачиваются больничные , что не встретил на предыдущем месте работы.
В выходные ни кто не выдергивает и не требует не выполнимого.
Дружный и отзывчивый коллектив, конфликтов и каких то дрязг не было.
Приветствуется личностное развитие и карьерный рост. Для этого создаются все условия.
Минусов нет

Работал в этой организации на испытательном сроке.Не прошел испытательный срок,сам виноват,но хочу сказать,что у них там все серьезно.Ни одного поступка вне рамках законодательства.Все по регламенту и по положениям о внутреннем распорядке.Вот это я понимаю Дисциплина!!!

Ты станешь старше на жизнь, после этой работы тебе каждая работа будет по плечу. И не только работа. Вообще все по плечу. Это как войну пережить.
Если у тебя нет семьи, нечем заняться в свободное время, ты готов все выходные посвящать работе, работать до ночи, стрессовать как никогда не стрессовал, а так же тебе нравится состояние постоянного кипеша и горящего дэдлайна, то работа 100% для тебя.
1) Полный бардак. Абсолютно все делается и решается в последнюю секунду. Например, завтра мероприятие, ничего не успели приготовить, и даже согласовать, за день тебе наконец согласуют, и сидишь до часу ночи, доделываешь. С руководством заранее норм договориться нереально, им всегда некогда. Не успеешь - виноват ты.
Тебе могут сказать за пару часов до выезда в командировку, что едешь ты. Или ты можешь собираться, взять чемодан, отменить свои планы, а тебе скажут, не едешь. Повлиять на это невозможно. 100% тенденция идет от руководства.
2) Непонятная мотивация. За участие в мероприятиях оплата зависит от желания левой пятки руководителя. Ты можешь провести в командировке больше недели, пахать как конь, а руководству это покажется мизерным вкладом и вообще ты дибил и все сделал не так. И получишь за это мало. Четких KPI нет.
3) Поучиться у спикеров очень хочется, а ты в это время работаешь. Очень очень в редких случаях это бывает доступно. Обычно пока клиенты учатся, ты - золушка. Накрываешь кофе-брейки, моешь посуду, бежишь как ошпаренный печатать фото и проч.
4) Развивать сотрудников никому не надо. В успешных сотрудниках видят конкурентов. Успешный самодостаточный человек и поспорить может, и послать. А тут нужны безвольные рабы.
5) Ты можешь не спать ночью, вязать баранки, шить костюмы, все выходные пахать, вырезать звездочки, обклеивать что-то чем-то, можешь разгружать машину по сто раз на дню, ходить на работу больной, благодарности за это не будет. Ты обязан по факту. Потому что "мы-семья", все усилия быстро забываются. Если ты проработал месяц-два, через пол года и имени твоего не вспомнят, даже если ты в лепешку расшибался, старался.
6) могут бороднуть с отпуском. Ведь лето - время когда много заказов. Май и сентябрь, кстати, тоже.
7) набирают заказы и ртом и жопой, потом по 2-3 мероприятия на день, людей не хватает, в итоге всего то и надо: порваться на 2-3 части.
Очень советую искать хорошую работу в другом месте.

Хороший коллектив.
Хочу сказать только одно. Трудоустраиваясь
в данную контору, знайте, что некоторые
уборщицы тут не адекватные. Они могут
делать все, что вздумается с вещами
сотрудников, засовывать ваши личные вещи
куда угодно, швырять их куда им вздумается,
а когда вы захотите разобраться,
руководство сначала проигнорирует вас, а
после конфликта, возникшего при выяснении
обстоятельств с уборщицей по данному
эксцессу, зам директора по техвопросам
просто сказал, что я больше не работаю у них.
В первый раз с таким сталкиваюсь.
А теперь мне звонят из этой конторы и
угрожают за этот отзыв. Директор, отзыв не удалю, чтоб
нормальные люди не шли к тебе, свои нервы и
силы за гроши тратить.